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第455章 【红星集团的信息化变革】 (第1/2页)

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仔细思考了一下,他觉得这事需要解决的事不少,投资估计更不会少。

需要从长计议。

接下来的日子里。

彭万华又恢复了两点一线。

一天陪章盈盈,一天陪周灵。

偶尔他会去看望宝姐姐和林妹妹,还有在赤柱半岛的白玉霞一家子。

华创软件已经在章明明的主导下迅速搭建完成,主打产品叫华创SMP,即系统管理平台。

因为都是原班开发团队打造,产品推出速度很快。

在彭万华的授意下,旗下的红星唱片成为了他业务板块中,第一家上线信息化管理的企业。

秦婉秋向来对他的话奉为圭臬,立马成立了信息部负责全力推进红星唱片的信息化。

上线企业信息化管理系统的过程中,多多少少出现了一些问题。

比如流程的固化,制度的明确,组织的重塑,都会和企业息息相关。

涉及财务管理、档案管理、人力资源管理、业务流程管理等等。

还有使用人员需要先学会基础操作,才能在系统上进行操作。

有些人因循守旧,而且甚至涉及公司高层,不愿意参与信息化变革。

秦婉秋杀伐果断,直接辞退了两个暗中拖后腿的高管,才让信息化管理系统顺利实施。

上线成功,系统固化优化两个月后,无论是中层管理还是高层管理,都对这个系统赞不绝口。

首先是效率大大提升,原本一些基础的业务流程在系统上跑完即可,不用人拿着纸找这个那个签字,实现了无纸化办公,或者说部分无纸化办公。

人力对系统也大加赞扬,因为以前人力专员要整理各种纸质资料档案,需要的时候取出,用完再放回,不断地翻找,有时甚至会弄丢、弄乱。

现在使用电子化档案之后,只需要在系统上点击即可获得需要的信息,纸质化直接归档即可。

还有设备资源管理部,以前资产盘点,需要从一大堆文件中一一查找,一一对应。

现在电脑上一查,轻轻松松搞定,而且还可以在系统上自动盘点,自动统计分析,太方便了。

变革最大的还是管理,以前管理者层层统计层层上报,很耽误时间。

现在上报系统,一键查询,管理者对于企业的整体运行情况一目了然。

再也不用不用财务人员去收集

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